Ils sont nés avec le numérique : comment les manager ?

Ils sont nés avec le numérique : comment les manager ?                                                           

Multi-identité, multi-appartenance, multi-canal, transnational, ultraréseau… autant d’attributs qui définissent la génération Z, autrement qualifiée de « digital native » qui vient doucement, mais sûrement, modifier les règles de management, déjà bousculées par la génération précédente, dite Y. L’appétence de ces générations pour le numérique a en effet ouvert de nouvelles voies qui profitent à tous, en donnant notamment une plus grande liberté dans l’organisation de leur travail, une plus grande souplesse dans la gestion de leur temps, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; mais attention aux dérapages de l’utilisation excessive du numérique ! Il est en effet fortement conseillé de réguler l'utilisation des technologies, par une charte informatique, un droit - ou une obligation - à la déconnexion, et d’encadrer les nouvelles modalités de travail (télétravail, home office, co-working, …) et l’utilisation d’équipements personnels dans le cadre professionnel (BYOD, pour Bring your own device). Il s’agit donc d’envisager tous les avantages du numérique sur l’organisation du cabinet et le management des collaborateurs en laissant de côté ses inconvénients !     

jeu 01/10/15 08h30-09h45, jeu 01/10/15 17h30-19h00